Jacqueline Veränderungen als Chance sieht, um Arbeitsprozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Ihr Modell stellt dar, wie KI den Menschen entlasten kann, damit dieser Zeit und Ruhe findet für Selbstfürsorge um dann gestärkt weiterzuarbeiten.

für Katrin Veränderung die einzige Konstante im Leben ist und wir Agilität brauchen, um diese Wellen surfen zu lernen, anstatt darin unterzugehen. Dafür setzt sie sich in der Organisationsentwicklung ein. Sie liebt es, Menschen in Transformationsprozessen zu begleiten. Das Modell zeigt, wenn der einzelne sich entwickelt, entwickeln sich ganze Systeme.